2022년 대체공휴일 적용대상

 

2022년 대체공휴일을 알아봤습니다. 1월 1일 첫날이 토요일이었기 때문에 이걸 대신할 휴무일이 있지 않을까 기대감이 있었습니다. 아쉽게도 신정은 대체공휴일로 지정되지 않았는데요. 2022년에는 대체공휴일이 어떻게 지정이 될는지 적용대상이 언제인지 한번 알아보도록 하겠습니다. 

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<목차>
1. 대체공휴일이란? 확대 가능성은?
2. 2022년 대체공휴일 적용대상
3. 2022년 대체공휴일 달력 
4. 2022년 황금연휴

2022년 대체공휴일

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1. 대체공휴일이란? 확대 가능성은?

 

대체공휴일이란 모두들 다 알고 계실겁니다. 토요일, 일요일을 제외한 공휴일이 주말과 휴일이 겹치는 경우 평일에 하루 더 쉴 수 있도록 휴일을 제공하는 것을 얘기합니다. 그런데 이것이 지정이 되는 때가 있고 아니기도 합니다. 일례로 지난해 에는 주말에 공휴일이 있었던 날들 중에서 개천절과 한글날은 지정이 되었는데 크리스마스는 지정이 되지 않았습니다. 

그렇다면 2022년 대체공휴일에는 어떤 날들이 지정될까, 그 기준은 무엇일까 궁금해지는데요. 일단 기준을 살펴봤습니다.

▷ 2014년 적용 : 설, 추석 연휴, 어린이날 

▷ 2021년 개정 : 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날

2021년 개정기준은 공휴일인 국경일에 한함입니다. 그러니 신정, 부처님 오신 날, 현충일, 성탄절은 제외됩니다. 이 날은 국경일이 아닌 공휴일이기 때문입니다.

그래서 최종적으로 적용을 받을 수 있는 날들은 설,추석 연휴, 어린이날, 3.1절,  광복절, 개천절, 한글날입니다. 1월 1일과 석가탄신일, 현충일, 크리스마스는 제외됩니다. 

대체 휴무 가능	제외
설, 추석연휴(전날, 당일, 후날 모두 포함) 어린이날, 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날	신정, 부천님오신날, 현충일, 성탄절

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2. 2022년 대체공휴일 적용대상 

2022년 대체공휴일

2022년의 대체공휴일 적용대상 날짜입니다. 

9월 12일, 추석 연휴 대체, 10월 10일 한글날 대체

위의 기준으로 살펴보면 올해 주말과 공휴일이 겹치는 날들 중에서 2022년 대체공휴일 적용대상은 추석 연휴와 한글날입니다. 추석 연휴는 2일이나 주말에 포함되어 정말 아쉬운데요. 하루라도 더 주어져서 다행입니다.

 

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3. 2022년 대체공휴일 달력

 

2022년 대체공휴일 달력

 

2022년 대체공휴일 달력입니다. 올해는 총 67일의 공휴일이 있다고 하는데 생각보다 많지 않은 느낌입니다. 특히 가장 긴 연휴 중 하나인 추석이 주말에 2일이나 들어가 있어서 그렇습니다. 다만 대체공휴일이 적용되면 4일을 쉴 수 있게 됩니다.  

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4. 2022년 황금연휴

2022년의 황금연휴는 설날 연휴입니다. 1월 29일~2월 2일, 총 5일 입니다. 그 외에는 추석이 대체일을 포함해 4일이 가장 긴 날입니다. 역시나 명절 연휴가 3일이다 보니 주말과 합쳐지면 가장 긴 휴일이 됩니다.

그리고 10월의 개천절과 한글날 모두 주말이 포함되어서 3일 동안 연휴를 쉴 수 있습니다. 사업장마다 진행하는 사항이 다를 수 있으니, 5인 이상 사업장에는 모두 적용을 한다고 하니 명절과 공휴일에 푹 쉬실 수 있으면 좋겠습니다. 

 

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